Relatório de Transparência e Igualdade Salarial — 2º semestre de 2026

A transparência é parte do compromisso com um ambiente de trabalho mais justo.

Compartilhamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao segundo semestre de 2026, do empregador inscrito no CNPJ 38.948.821/0001-27.

Em 30 de junho de 2026, o relatório registrava 163 trabalhadores ativos. As mulheres representavam 69,3% do quadro de empregados, e os homens, 30,7%.

Segundo os dados apresentados, o salário contratual mediano das mulheres equivalia a 74,2% do recebido pelos homens. Já a remuneração média mensal das mulheres equivalia a 87,0% da recebida pelos homens. Esses indicadores comparam valores entre os grupos e devem ser lidos junto às informações e notas metodológicas do relatório.

O documento também apresenta a composição dos empregados por sexo e raça/cor, dados por grandes grupos ocupacionais, critérios de remuneração e ações informadas para ampliar a diversidade. Nos grupos sem percentual apresentado, o relatório explica que pode não haver pessoas em número suficiente para realizar o cálculo.

Confira abaixo o relatório completo:

Fonte: MTE — eSocial, RAIS Mensal (junho de 2026) e Portal Emprega Brasil (agosto de 2026). Os vínculos ativos são de junho de 2026; as remunerações consideram o período de julho de 2025 a junho de 2026.